“乘势而上 奋楫争先”2025年11月优秀员工表彰令

2025-12-10 派大星

司各个部位门、广大干部員工：2025年17月，恰逢子单位争分夺秒本年目标值的首要会战环节。全队单位销售人员她的手着力“抢抓机遇 奋楫争比”的任务总让，凝心坚定发展信心、真抓敢于担当作为，在不同管理职位上呈出现一支履行岗位责任制尽职尽责、行为 突显出、责任与担当作为担当作为的先进性典例。大家 以均匀的积极性贯彻管理职位岗位责任制，以敢于担当作为的的精神推动任务严格执行，为子单位月各个任务的顺利圆满深入推进得出结论了比较大的影响，是全队单位销售人员练习的好榜样。

为表彰决定先进典型、营造典范， 完成了2025 年 11 月优异普通工人评比移动。这一次评比要严坚守 “平等竞争、公平、公开化” 原理，经各个部位门承担人依照普通工人季度总结形成率、运转看法主动地性、人员分工协作影响力度完成首轮比较适合，人事部门部从管理制度执行程序合法符合性、守则行为表现正规等维度空间积极开展资格审查，产量业务董事长而对工作重点统计指标（含产量速率、的品质达标率率、成本费用把控好等）使用终合评议，进而报请运作咨询中心副总裁复核、总业务董事长审批权，敲定 7 名普通工人评选为这月 “优异普通工人” 装备。现将13月季度总结优异普通工人名单表公示公告有以下：零件部：樊柳娟  银红测量部：王强冷工艺：刘炬强  赖奂广品保部：徐秀娟渡膜部：周志铁

平台倡议全体成员人员員工以受表彰通报的杰出員工为先进典型，深造你们爱岗爱岗、精益生产管理求精的职业分析什么态度，深造你们勇于探索的创新、攻坚战克难的自己奋发图强努力精神什么，深造你们不计得失无私奉献、联动优势互补的销售团队法律意识。全体成员人员員工要进步統一思想观念、拧成一股绳有目共睹，以“奋勇争比”的高昂心态和“奋楫争比”的求真务实干劲，引领本职、做做，多措并举以赴进行到后面本职工作中，为顺利进行完全平台财政年度多种关键任务卡而共同参与自己奋发图强努力！

特此表彰决定！广州市球迷体育 光电科技有限工厂工厂二O二三年期十三月九日